En días pasados, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Alfonso Navarrete Prida destacó los avances positivos en materia laboral resultado de la Reforma Laboral. Ante asistentes que se dieron cita en la Universidad Autónoma de Aguascalientes, donde se celebró el Foro Regional de Justicia Cotidiana Justicia en el Trabajo organizado por el Centro de Investigación y Docencia Económica (CIDE), el funcionario dio a conocer que algunos datos sobre los avances en materia laboral en el país en 2014.

El secretario del trabajo subrayó datos positivos en diversos frentes, destacando el crecimiento del empleo formal, la reducción de la informalidad laboral, la reducción en el número de niños trabajadores, mejoras en la conciliación laboral y nuevas reglamentaciones que han permitido regular con mayor precisión la figura de la subcontratación. De igual forma se establecieron medidas para proteger la integridad y dignidad de los menores trabajadores, nuevas condiciones específicas de seguridad y protección para las actividades de trabajadores en minas, así como medidas que han permitido fortalecer la protección de los derechos laborales, como el nuevo programa de inspección del trabajo, destacó.

Datos y cifras

A continuación los datos más relevantes sobre los avances en materia laboral que el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida dió a conocer.

1. En 2014 se registró el segundo mayor crecimiento del empleo formal de los últimos 17 años.

2. Se redujo 3 puntos porcentuales la tasa de informalidad laboral en los últimos dos años.

3. El año pasado se registró una reducción en el número de niños trabajadores, equivalente a más de 540 mil infantes.

4. En 2014, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo representó y ganó casi 50 mil juicios en favor de los trabajadores.

5. Así mismo, dicha procuraduría ha recuperado casi 5 mil 800 millones de pesos para los trabajadores que ha representado.

6. Se cumplen prácticamente 15 meses sin huelgas de jurisdicción federal.

7. Durante el 2014, se practicaron cerca de 140 mil inspecciones en centros de trabajo, beneficiando a 5.6 millones de trabajadores.

8. Se han impuesto sanciones por más de mil 90 millones de pesos por violaciones a la normatividad laboral.

9. Se avanzó en la profesionalización de funcionarios conciliadores de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, pasando de 12 en 2013, a 61 en 2014.